10 geriausiai apmokamų darbuotojų Indijoje

Dabar nėra taip lengva tapti vienu iš 10 geriausiai apmokamų darbuotojų Indijoje. Aukščiausią valdymo lygį pasiekęs žmogus turi prisiimti daug pareigų. Norint pasiekti sėkmės viršūnę, reikia daug laiko ir kantrybės.

Daugeliu atvejų atskiro darbuotojo sėkmė priklauso nuo bendros įmonės gerovės. Pažvelkime į 10 geriausiai apmokamų darbuotojų Indijoje 2022 m.

10. Naveen Agarwal

Naveen Agarwal yra laikomas vienu geriausiai apmokamų darbuotojų ir yra Vedanta pirmininkas. Jo metinis atlyginimas yra apie 5.1 mln. Šis džentelmenas sunkiai dirba, kad įmonė liktų susitelkusi į savo gerovės patenkinimą. Tuo pat metu jis nuolat žiūri į priekį plėtojant socialinę ir ekonominę struktūrą. Prie bendrovės jis dirbo pastaruosius 25 metus. Jis sėkmingai įgyvendino visus įmonės strateginius planus. Jis yra labai vertinamas dėl savo valdymo strategijų, o jam vadovaujant įmonė gavo didžiausią naudą, o bendrovės apyvarta taip pat išaugo.

9. Y. K. Deveshwar

YC Deveshwar, ITC pirmininkas, žmogus, atsakingas už išskirtinai gerai suplanuotas strategijas. Jo metinis atlyginimas yra 15.3 milijardo rupijų, todėl šiuo metu jis yra vienas iš 10 geriausiai apmokamų darbuotojų Indijoje. Jis dirbo nenuilstamai ir suteikė įmonei reikalingą impulsą. Dėl jo įgyvendintų strategijų jis buvo apdovanotas 7-uoju geriausiu generaliniu direktoriumi pasaulyje, o sveikinimai buvo iš Harvardo verslo grupės. ITC nuėjo toliau ir tapo viena iš prestižinių FMCG kompanijų Indijoje. Ponas Deveshwaras yra ilgiausiai dirbantis generalinis direktorius ir yra laimėjęs Padma Bhushan apdovanojimą.

8. K.M. Birla

KM Birla, nevykdomasis direktorius ir UltraTech pirmininkas, uždirba apie 18 mln. rupijų metinio atlyginimo. Jis tapo „Aditya Birla Group“ valdybos pirmininku ir jam puikiai vadovaujant, bendrovės apyvarta išaugo nuo 2 mlrd. USD iki beveik 41 mlrd. USD. Tokiu būdu jo vadovybė įrodė, kad jaunas, energingas ir judrus vadovas gali padaryti šį nuostabų ir fenomenalų įmonės augimo tempo pokytį. Dabar „Aditya Birla Group“ veikia beveik 36 šalyse visame pasaulyje.

7. Rajiv Bajaj

Rajiv Bajaj, kuris yra „Bajaj Auto“ generalinis direktorius, dabar yra vienas iš 10 geriausiai apmokamų darbuotojų Indijoje, jo metinis atlyginimas siekia beveik 20.5 mln. Jis vadovavo įmonei strategijomis, kurios padėjo įmonei matyti įmonės pajamų augimą. Jis prisijungė prie bendrovės, esančios Punoje, kuri yra antra pagal dydį dviračių transporto priemonių įmonė. Ponas Rajiv Bajaj inicijavo Bajaj Pulsar motociklų kompaniją. Tai leido bendrovei uždirbti daugiausia, o tai padidino pajamas.

6. N. Chandrasekaran

N. Chandrasekaranas yra TCS generalinis direktorius ir generalinis direktorius, kuris jam moka beveik 21.3 mln. metinį atlyginimą. Jis vadovauja vienai didžiausių IT įmonių Indijoje ir, be abejo, yra jauniausias „Tata“ įmonių grupės vadovas. Pažymėtina, kad TCS (Tata Consultancy Services), vadovaujama pono N. Chandrasekaran, gavo milžiniškas pajamas – 16.5 milijardo JAV dolerių. Jis tikrai buvo šio milžiniško šuolio, atnešančio gana daug pajamų, iniciatorius.

5. Sunil Mittal

Sunilas Mittalas yra prijungtas prie Bharti Airtel kaip pirmininkas ir dabar yra vienas iš 10 geriausiai apmokamų darbuotojų Indijoje. Šiuo metu jo metinis atlyginimas siekia 27.2 mln. Jis laikomas vienu iš fenomenalių verslininkų, o tuo pačiu vadinamas filantropu arba filantropu. Jo iniciatyva „Bharti Airtel“ yra trečia pagal dydį telekomunikacijų bendrovė, o šis rezultatas pagrįstas „Bharti Airtel“ abonentų skaičiumi. Dabar įmonė įdiegė 3G paslaugas, o dabar jo vadovaujama įmonė ieško platesnio tęstinumo. Tai dar ne pabaiga, P. Mittalio vadovaujama įmonė pradėjo skatinti ir siekti gerinti švietimą ir kitą gerovę kaimuose, o tai vykdoma su Bharti fondo prekės ženklu.

4. Aditya Puri

HDFC banko generalinis direktorius uždirba 32.8 mln. Jis žinomas kaip geriausiai apmokamas darbuotojas per pastaruosius 3 metus. Tuo pačiu metu jis taip pat yra vienas iš darbuotojų, dirbusių HDFC kaip organizacijoje. Tai viena iš priežasčių, kodėl jis laikomas beveik HDFC tėvu. Jis laikomas HDFC banko įkūrėju. Reikėtų pažymėti, kad Puri gyvena labai paprastą gyvenimą ir, patikėkite ar ne, jis vis dar nesinaudoja išmaniuoju telefonu.

3. D. B. Gupta

D.B. Gupta, bendrovės "Lupine" pirmininkas, metinis atlyginimas siekia beveik 37.6 mln. 1968 m. chemijos profesorius perėmė labai mažą vitaminų kompaniją, o dabar ši DBGupta perėmė Lupiną, todėl ji yra viena didžiausių generinių vaistų kompanijų Indijoje. Keista, bet tiesa, kompanija traukia net daugiau nei JAV ir Japonija. Bendrovė generuoja didžiules pajamas – beveik 1 milijardą JAV dolerių. Siekdama gauti pasaulinę prekybą, Lupinas sugebėjo gauti Gaviną iki 2015 m., o dabar jie turi didelę tyrimų įmonę Floridoje.

2. Pawan Munjal

Generalinis direktorius ir CMD Hero Moto Corp uždirba beveik 43.9 mln. rupijų metinį atlyginimą ir šiuo metu yra vienas iš 10 geriausiai apmokamų darbuotojų Indijoje. „Hero Moto Corp“ neabejotinai yra didžiausia motociklų įmonė, o už ją nenuilstamai dirbantys žmonės yra Pawan Munjal darbuotojai ir, dar svarbiau, įkvėpėjas. Daug pajamų įmonei atneša drovus 57 metų vyras, kuris visada pasiruošęs automobiliuose diegti technologinius pasiekimus.

1. Č. P. Gurnani

CP Gurnani, „Tech Mahindra“ generalinis direktorius ir generalinis direktorius, vidutiniškai uždirba 165.6 mln. rupijų per metus, o tarp bendrovės darbuotojų yra geriau žinomas kaip CP. Jis yra sumanytojas, kuris iš tikrųjų pakeitė Mahindra Satyam kelią, kuris buvo ankstesnis vardas, kol jis susiliejo su Teh Mahindra. Vadovaujant S.P.Gurnani įmonė labai pasikeitė. Per 32 savo karjeros metus įmonė plačiai pasklido po pasaulį. Gurnani atnešė į Tech Mahindra viską, ką įsigijo iš kitų nišinių įmonių. Ir dabar jis išsiskiria tarp 10 geriausiai apmokamų darbuotojų Indijoje.

Vienas dalykas, kuris pastebimas, yra tai, kad jie yra atsidavę ir deda daug pastangų, kad taptų vienu iš 10 geriausiai apmokamų darbuotojų Indijoje 2022 m. Protas, sunkus darbas ir atsidavimas atveria kelią kuriant įmonę ir tapti vienu geriausiai apmokamų darbuotojų.