Mūsų žmonės: Peter Rozzell | Chapel Hill Sheena
Visada malonu jus matyti, visada pasiruošę išklausyti ir elgtis kaip su šeima.
Jei važiuojate į mūsų parduotuvę Cole Park, tikriausiai jau sutikote Petrą. Jis, kaip šios vietos vadovas, klientus ten priima nuo 2014 m. Petrą iš pradžių traukė Chapel Hill Tyre, nes jis ieškojo geresnio darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros; tačiau Petras liko su kompanija visus šiuos metus dėl daug daugiau.
„Norėjau, kad su manimi būtų elgiamasi kaip su šeimos dalimi. Norėjau, kad mane gerbtų, gerai elgtųsi, išklausytų. Radau tai Chapel Hill Tyre mieste“, – sakė Peteris.
Jis ne tik tai rado sau, bet ir yra pagrindinis vienos iš pagrindinių mūsų vertybių – elgesio vienas su kitu kaip šeima – gynėjas. Jo tvirtus santykius su kolegomis ir klientais nulėmė nuoširdi ir prieinama asmenybė.
Diena iš dienos Peteris džiaugiasi savo darbo teikiama galimybe treniruotis ir bendrauti su žmonėmis. Jis stengiasi būti malonus žmogus, pas kurį žmonės gali ateiti, kai jaučiasi nusilpę, ir jam tai pavyksta. Jis skiria laiko suprasti, ką jam sako klientai ir kolegos, pataria, kai gali, ir padrąsina, kai reikia.
„Jūs tikrai galite nuoširdžiai pasikalbėti su Peteriu ir jis niekada jūsų neteis“, – sakė kolega Rozzell Jess Cervantes. „Aš laikau jį savo mentoriumi ir jis yra pirmasis žmogus, į kurį kreipiuosi. Jei užstringame ties problema, jis visada turi sprendimą. Jis nepaprastai protingas ir su juo malonu dirbti“.
Be profesinės kompetencijos Chapel Hill Tire, Peteris taip pat atneša į parduotuvę ryškų ir laimingą įvaizdį. Jis apibūdinamas kaip labai malonus ir bendraujantis, klientus pasitinka su šviesia šypsena ir visada linksmina kolegas.
„Jis kvailas vaikinas. Jis mus visus prajuokina ir jam tikrai smagu būti šalia, jau nekalbant apie tai, kad jis yra puikus krepšininkas“, – sakė jo kolega Jessas Cervantesas.
Nuolat skatindamas kitus ir švęsdamas mažas pergales, Petras išryškino vieną iš pagrindinių mūsų vertybių: „Laimime kaip komanda. Esu dėkingas savo kolegoms ir dėkingas, kad esu čia.
Mums, Chapel Hill Tire, pasisekė, kad turime puikių žmonių, tokių kaip Peteris Rozzellas, kurie supranta, kad mūsų darbas su automobiliais iš tikrųjų yra susijęs su žmonėmis – žmonėmis, su kuriais dirbame, ir klientams, kurie pasitiki šiais automobiliais. Tokia yra mūsų „Work Happy“ / „Drive Happy“ kultūros idėja: laimingi darbuotojai sukuria laimingus klientus, o laimingi klientai sukuria tvirtą verslą, kuriame mes visi galime klestėti ir augti. Ačiū Petrui, kad padėjote sukurti vietą, kurioje elgiamės kaip su šeima.
Grįžkime prie išteklių
